重庆市武隆区教育卫生事业单位赴外公开招聘考试安排

本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

(资料图片)

(一)笔试

1.笔试科目

教育岗位：笔试科目为《教育专业知识》，主要考试内容为：教育学、心理学知识。笔试采用闭卷笔答方式，分值均为100分。

卫生岗位：笔试科目为《卫生专业知识》，主要考试内容为：卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理。笔试采用闭卷笔答方式，分值均为100分。

2.笔试时间、地点详见《准考证》。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

(3)若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步降低开考比例。

4.笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试具体时间和地点于笔试结束后在考点公布。

(二)面试

1.教育岗：面试项目为专业技能测试和综合面试，面试中各项目分值均为100分。其中，专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。专业技能测试和综合面试时间一共不超过18分钟(其中试讲8分钟，结构化面试10分钟)。体育艺术类考生须自备报考岗位专业技能测试的所需用品。

2.卫生岗：面试项目为综合面试，面试项目总分值为100分。综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试考核总成绩计算

1.教育岗

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20% 

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%

2.卫生岗

组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

未组织笔试的岗位：考试考核总成绩=综合面试成绩

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩以及进入签约环节、体检人员名单将在面试结束后在考点予以公布。