新京报贝壳财经讯（记者陈维城）4月26日，中国电子信息产业发展研究院（赛迪研究院）联合智联招聘发布《2022年智能制造人才发展报告》显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020年-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。

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从人才需求增速来看，企业服务行业对智能制造人才的需求领涨。2022年，企业服务行业对智能制造人才的招聘职位数同比大幅上升260%。电子设备制造（175.2%）、工业自动化（100.9%）、汽车制造（64.4%）、专用设备制造（64%）、通用设备制造（55.4%）等制造行业也持续深化向智能化转型，对相关人才需求持续增长。

报告指出，我国智能制造总体仍处于由自动化向数字化过渡阶段，产业规模持续增长，对于一线技术岗位的人才需求量较大。从变化趋势看，自动化、PLC、工业机器人等控制执行类研发岗位招聘需求增长快，2022年职位数同比翻倍。

在地域分布上，智能制造人才的需求主要集中在东部地区，约占6成，其次为中部地区，约占2成，西部和东北地区占比分别为16%、4%。其中，广东和江苏的制造业基础雄厚，智能制造用人需求遥遥领先。

报告显示，2022年向智能制造相关岗位进行投递的人才中，男性求职者占比超过7成，智能制造人才供给以男性为主。但近些年女性求职者占比逐年上升，2019年占比22.7%，2020年和2021年分别增长至23.5%，24.4%，2022年进一步扩大至27%。

年龄方面，近8成是35岁以下的青年求职者。2022年投递智能制造岗位的人才中，32%为16-24岁，25-34岁占比46%，青年群体是求职主力军。与2021年相比，16-24岁低龄求职者比例有所上升，我国智能制造领域对于青年人才的吸引力在持续增强。

学历方面，8成以上拥有大专及以上学历。智能制造岗位的人才供给以本科和大专学历为主，2022年占比分别为46.5%、30.1%，硕士及以上学历的比例为8.2%。

报告显示，2022年全平台智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月，同比上涨2.2%。其中，人工智能行业以16028元/月位列榜首，通信运营和服务次之，平均招聘薪酬为15923元/月，互联网（15580元/月）、IT服务(15030元/月)、计算机软件(14918元/月)、计算机硬件(13198元/月)等薪资水平也较高。

制造业中物联网（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行业的招聘薪酬也领先。此外，新能源行业的薪资水平也较高，2022年达到13218元/月。

报告指出，智能制造发展需要大量底层技术专业人才的供给，控制执行工业软件类相关人才需求最为旺盛，工业大数据、工业人工智能、工业互联网等新型工业软件需求较低，仍有部分岗位的需求在短时间内难以满足，值得重点关注。

编辑 岳彩周

校对 卢茜